Mẫu nội quy lao động mới nhất, đầy đủ nhất, được biên soạn bởi các luật sư có nhiều kinh nghiệm về giải quyết các vấn đề lao động của doanh nghiệp.
Theo quy định của Bộ luật Lao động, Doanh nghiệp có từ 10 người lao động trở lên thì phải ban hành Nội quy lao động và đăng ký nội quy lao động với cơ quan quản lý lao động địa phương nơi doanh nghiệp có trụ sở.
Nội quy lao động là gì?
Nội quy lao động là văn bản để quy định về quan hệ lao động giữa người lao động và doanh nghiệp, các quy chế quản lý người lao động, quyền lợi, trách nhiệm của người lao động, ….. Nội quy lao động được áp dụng chung cho toàn thể người lao động trong doanh nghiệp.
Vai trò của nội quy lao động?
Có thể nói Nội quy lao động là “luật” trong doanh nghiệp để điều chỉnh mối quan hệ giữa doanh nghiệp và người lao động. Nội quy lao động cũng là văn bản pháp lý cao nhất để làm căn cứ giải quyết các tranh chấp lao động giữa doanh nghiệp và người lao động.
Nội quy lao động được xây dựng trên cơ sở nào?
Nội quy lao động được xây dựng trên cơ sở quy định của Bộ luật Lao động, Thỏa ước lao động tập thể (nếu có), các quy định pháp luật khác có liên quan và định hướng về chính sách quản lý lao động, văn hóa doanh nghiệp.
Thông thường, Doanh nghiệp sẽ chọn cho mình một mẫu nội quy lao động sẵn có, sau đó, sửa đổi lại cho phù hợp với doanh nghiệp của mình.
Nội quy lao động, mẫu nội quy lao động bao gồm những nội dung gì?
Tùy theo mô hình hoạt động, quy mô doanh nghiệp và định hướng của Ban lãnh đạo doanh nghiệp mà mỗi doanh nghiệp thường tự xây dựng cho mình một hình mẫu nội quy lao động phù hợp.
Mẫu nội quy lao động đầy đủ nhất thông thường gồm các nội dung sau:
- Quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi
- Các nguyên tắc quản lý lao động của doanh nghiệp
- Quy định về tác phong làm việc, văn hóa doanh nghiệp
- Các hành vi người lao động được phép làm, không được phép làm;
- Quy định về đánh giá mức độ hoàn thành công việc;
- Quy định về nghiêm cấm hành vi quấy rối tình dục trong doanh nghiệp;
- Quy định về an toàn lao đông, vệ sinh lao động
- Quy định về quản lý tài sản doanh nghiệp, bảo mật thông tin
- Quy định về Trách nhiệm vật chất, bồi thường thiệt hại;
- Quy định về Khen thưởng; Xử lý kỷ luật lao động.
- Quy định về Cho thôi việc, chấm dứt hợp đồng lao động.
Mẫu nội quy lao động tải ở đâu?
Hãng luật DHP xin giới thiệu đến khách hàng Mẫu nôi quy lao động cơ bản nhất để các doanh nghiệp có thể tham khảo, sử dụng. Các bạn vui lòng tải MẪU NỘI QUY LAO ĐỘNG tại đây.
Trong quá trình sử dụng mẫu nội quy lao động, nếu có thắc mắc xin gọi về Hotline của Chúng tôi để được tư vấn, giải đáp: 0868 335 186.
Để được hỗ trợ các dịch vụ pháp lý, vui lòng liên hệ Hotline 0868 335 186 hoặc theo thông tin dưới đây:
HÃNG LUẬT DHP
HÃNG LUẬT DHP trụ sở chính: Tòa nhà The Manor 2, Số 91 Nguyễn Hữu Cảnh, Q. Bình Thạnh, TP. Hồ Chí Minh
HÃNG LUẬT DHP Văn phòng Hà Nội: Biệt thự VA03A – 9 Villa Hoàng Thành, Q. Hà Đông, TP. Hà Nội
HÃNG LUẬT DHP Văn phòng Phú Quốc: Số 25 Hùng Vương, P. Dương Đông, TP. Phú Quốc, tỉnh Kiên Giang
HÃNG LUẬT DHP Văn phòng Miền Tây Nam Bộ: Số 42 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường 5, TP. Bạc Liêu, tỉnh Bạc Liêu.
Hotline: 0868335186
Email: contact@dhplaw.vn
Website: dhplaw.vn
Facebook: Facebook/Luatdhp
